Werkgeluk. Er wordt steeds meer over gesproken, maar het vergroten van werkgeluk blijkt in de praktijk toch knap lastig. Met het Happy Office Manifest leert u stap voor stap een positievere werkcultuur binnen uw organisatie te creëren. Hierbij gaat het niet over tafeltennistafels, vers fruit en gemaakt blij zijn, maar over voldoening, verbinding en plezier. Het boek staat vol praktijkvoorbeelden en succesverhalen, dus u kunt gelijk aan de slag!

Maartje Wolff-Janssen & Fennande van der Meulen

Het Happy Office Manifest

Katja Staartjes, de eerste Nederlandse vrouw die de Mount Everest beklom, neemt u mee langs de toppen van ‘achtduizenders’. Ze schetst een pakkende parallel tussen samenwerken om aan de top van een berg of dat van succes te komen. Dit behoeft een team dat in staat is in te spelen op razendsnelle ontwikkelingen, haar krachten bundelt en goed communiceert. Een topteam, dus. De prachtige foto’s in het boek illustreren hoe je samen bergen verzet.

Katja Staartjes

Topteams samen bergen verzetten

Wat doet u als uw belangen lijnrecht tegenover die van uw gesprekspartner lijken te staan? Vaak kiezen we voor onszelf en luisteren we niet meer naar andermans bijdrage. Hierdoor lopen projecten, samenwerkingen en overnames vast. Het Handboek Strategisch Omgevingsmanagement 2.0 geeft houvast om vanuit oprechte interesse in de belangen van partijen te zoeken naar een oplossing die door alle betrokkenen wordt gedragen.

Marc Wesselink

Handboek strategisch omgevingsmanagement 2.0

Alleen voor de winst ondernemen is niet meer van deze tijd. De bloei, belangen en het welzijn van stakeholders zijn minstens net zo belangrijk geworden. Dit vraagt om een andere benadering: medemenselijk ondernemen. Medemenselijke ondernemers zien winst aan alle kanten: ze vinden makkelijker schaars talent, hebben betrokken medewerkers, tevreden klanten en werken soepeler samen met partners. Anders groeien is de praktijkgids voor de medemenselijke ondernemer, leidinggevende en professional.

Harry Hummels & Erik Hilgers

Anders groeien

Meer impact hebben en succesvol samenwerken, terwijl u meer plezier heeft en zelfs energie overhoudt? Dat kan! Aan de hand van pakkende, herkenbare voorbeelden en concrete oefeningen leert u in dit boek wat dienend-leiderschap inhoudt. Ga op ontdekkingsreis door uw eigen denkpatronen en vooroordelen en leer los te laten wat niet dienend is, om ruimte te maken voor meer ontwikkeling, plezier en effectiviteit voor u en uw werkomgeving.

Inge Nuijten

Dienend-Leiderschap