Rob Nierop schrijft over de transitie van kantoren en wat er daarbij op hun pad komt. Sinds 2018 werkt hij bij SnelStart als betrokken en bevlogen Accountmanager. De klant staat bij Rob altijd centraal en hij weet als geen ander wat er speelt bij kantoren. Als Teamlead Sales draagt hij die kennis en betrokkenheid nu over aan zijn team.

Leren – wat is dat eigenlijk? Het is kennis opdoen die u in de praktijk kunt toepassen. Uzelf ontwikkelen dus. Dat doet u regelmatig, in verschillende fases van uw leven. Wat u leert, varieert: soms iets kleins, soms iets groots. Maar altijd iets waar u later profijt van heeft – zakelijk én privé. 

Zo leerde ik tijdens een mooie reis door Japan veel over Japanse gebruiken, cultuur, gerechten en meer. Japan staat bekend om Kaizen (continue verbetering) en Lean Manufacturing (zoals bij Toyota). Wat ik nog niet wist: Kaizen en Lean Accounting vormen samen een krachtige combinatie. Ze dragen bij aan voortdurende procesoptimalisatie binnen de financiële administratie en interne controle – en zorgen voor meer structuur en efficiëntie. 

Leren begint al vroeg. Feitelijk op de eerste dag na uw geboorte, wanneer u verwonderd de wereld inkijkt – met een aangeboren drang om te ontdekken. U leerde eten, drinken, kruipen, lopen, praten, fietsen, zwemmen, schrijven en lezen. Vaardigheden die u verder hebben gebracht – en het leerproces houdt nooit op. Ook in uw werk leert u voortdurend bij. In de dagelijkse praktijk wordt u steeds beter in uw vak. Maar een echte kennisboost krijgt u vooral via een training of opleiding. Zelf heb ik in de loop der jaren algemene kennis opgedaan via vwo- en hbo-opleidingen. Mijn vakkennis heb ik verdiept met diverse opleidingen en trainingen – onder andere op vakinhoudelijk, commercieel en communicatiegebied. 

Dat we via de SnelStart Academy nieuwe opleidingsmogelijkheden mogen aankondigen, vind ik geweldig. Zeker omdat ik momenteel zelf via dit kanaal een interne post-hbo-opleiding op bedrijfskundig gebied volg. De kwaliteit en praktijkgerichtheid van SnelStart Academy spreken me enorm aan. Ik merk dat mijn persoonlijke ontwikkeling hiermee een sterke impuls krijgt – en dat ik weer helemaal bij ben in deze dynamische tijd. 

Zo’n ontwikkeling wens ik u ook toe – als medewerker, eigenaar of partner in een administratie- of accountantskantoor. Zet een volgende stap in uw carrière, of stimuleer die van uw medewerkers, met een vakgerichte e-learning, mbo- of hbo- opleiding. Een waardevolle investering die ik uit eigen ervaring van harte aanbeveel. 

Nooit uitgeleerd?!