TALENT
TEKST Marjolijne van der Ven
FOTOGRAFIE AI-gegenereerd
Administratie-en accountantskantoren staan voor een uitdaging: de vraag naar goed personeel groeit, maar de instroom blijft achter. Tegelijk verandert het vak: van uitvoerend naar adviserend. Ervaren krachten zijn schaars. Zelf opleiden is de oplossing, maar ook tijdrovend en kostbaar. Onze opleidingsroute maakt opleiden haalbaar én effectief.
< Naar vorig artikel
Naar volgend artikel >
Groeistrategie
Na de mbo-opleiding kunnen medewerkers eenvoudig doorstromen naar de hbo-bachelor Accountancy, Data & Advisering. Daarmee bouwen ze verder op hun praktijkervaring en verdiepen ze hun kennis op het gebied van advies, strategie en data-analyse. Zo kunnen starters vanuit e-learnings via de mbo-opleiding en de hbo-bachelor doorgroeien tot de specialisten van de toekomst. En wordt het vinden van goed personeel geen zoektocht meer, maar een groeistrategie.
Breder dan boekhouden alleen
Waar traditionele administratieve opleidingen vooral gericht zijn op boekhouden en financieel beheer, gaat deze mbo-opleiding verder. Studenten ontwikkelen zich tot moderne financiële professionals, met oog voor ondernemerschap, duurzaamheid, AI en communicatie. Ze worden klaargestoomd voor een rol waarin ze meedenken, adviseren en écht iets bijdragen aan het kantoor.
De oplossing is minder ingewikkeld dan het lijkt. Niet elke waardevolle medewerker begint als hbo’er met ervaring. Soms is het juist iemand zónder boekhoudachtergrond die zich razendsnel ontwikkelt — met de juiste begeleiding én een opleiding die past bij de praktijk. Via onze e-learnings kunnen starters snel de basis onder de knie krijgen. En met de juiste mbo-opleiding groeien ze uit tot een medewerker die direct iets toevoegt aan het team. Uiteindelijk kunnen ze altijd nog doorstromen naar de hbo-bachelor.
Meteen meedraaien op kantoor
De mbo-opleiding Business Administration & Control Specialist is een werk- en leertraject. Studenten zijn vier dagen per week op kantoor
en gaan één dag per week naar school. Ze leren aan de hand van praktijkvoorbeelden uit hun werkomgeving, waardoor theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Voor werkgevers betekent dit: nieuwe medewerkers die vanaf dag één van waarde zijn. En voor studenten: een volwaardige baan, een erkend mbo-diploma en de kans om zichzelf in de praktijk te ontwikkelen. Niet leren uit alleen boeken, maar leren door te doen.
TEKST Marjolijne van der Ven
FOTOGRAFIE AI-gegenereerd
Administratie-en accountantskantoren staan voor een uitdaging: de vraag naar goed personeel groeit, maar de instroom blijft achter. Tegelijk verandert het vak: van uitvoerend naar adviserend. Ervaren krachten zijn schaars. Zelf opleiden is de oplossing, maar ook tijdrovend en kostbaar. Onze opleidingsroute maakt opleiden haalbaar én effectief.
TALENT
Breder dan boekhouden alleen
Waar traditionele administratieve opleidingen vooral gericht zijn op boekhouden en financieel beheer, gaat deze mbo-opleiding verder. Studenten ontwikkelen zich tot moderne financiële professionals, met oog voor ondernemerschap, duurzaamheid, AI en communicatie. Ze worden klaargestoomd voor een rol waarin ze meedenken, adviseren en écht iets bijdragen aan het kantoor.
Groeistrategie
Na de mbo-opleiding kunnen medewerkers eenvoudig doorstromen naar de hbo-bachelor Accountancy, Data & Advisering. Daarmee bouwen ze verder op hun praktijkervaring en verdiepen ze hun kennis op het gebied van advies, strategie en data-analyse. Zo kunnen starters vanuit e-learnings via de mbo-opleiding en de hbo-bachelor doorgroeien tot de specialisten van de toekomst. En wordt het vinden van goed personeel geen zoektocht meer, maar een groeistrategie.
De oplossing is minder ingewikkeld dan het lijkt. Niet elke waardevolle medewerker begint als hbo’er met ervaring. Soms is het juist iemand zónder boekhoudachtergrond die zich razendsnel ontwikkelt — met de juiste begeleiding én een opleiding die past bij de praktijk. Via onze e-learnings kunnen starters snel de basis onder de knie krijgen. En met de juiste mbo-opleiding groeien ze uit tot een medewerker die direct iets toevoegt aan het team. Uiteindelijk kunnen ze altijd nog doorstromen naar de hbo-bachelor.
Meteen meedraaien op kantoor
De mbo-opleiding Business Administration & Control Specialist is een werk- en leertraject. Studenten zijn vier dagen per week op kantoor en gaan één dag per week naar school. Ze leren aan de hand van praktijkvoorbeelden uit hun werkomgeving, waardoor theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Voor werkgevers betekent dit: nieuwe medewerkers die vanaf dag één van waarde zijn. En voor studenten: een volwaardige baan, een erkend mbo-diploma en de kans om zichzelf in de praktijk te ontwikkelen. Niet leren uit alleen boeken, maar leren door te doen.